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为切实解决2026届毕业生毕业论文困惑与实习就业难题，10月15日，教育学院在北京实践基地（沙河）励行楼203教室召开毕业实习就业指导工作会议。教育学院院长熊秀峰主讲指导会议，北京实践基地（沙河）副主任严腾、教育学院教务办主任黄海林、学前教育教研室主任覃思、学前教育专业教师雷蕊参加会议，为学生们搭建起获取实习就业关键信息的重要平台。

熊秀峰院长、严腾副主任在会上讲话

此次就业指导工作通过“政策引导+岗位对接+面试帮扶”三维联动，为学生未来发展注入强劲动力，切实解决学生在毕业季面临的核心问题。教育学院熊秀峰院长率先聚焦学生核心需求，围绕当前教育行业就业趋势分析、简历优化实用技巧、长期职业规划路径设计等关键内容，为即将迈入实习阶段的大四学生开展专题就业指导。结合当前教育行业对人才的具体需求特点，熊院长摒弃空泛理论，通过剖析大量真实就业案例，深入拆解学生易陷入的就业误区，帮助学生清晰明确自身职业定位，有效缓解因未知而产生的就业焦虑，为后续顺利开展实习就业工作奠定坚实的思想基础。

在岗位对接环节，熊秀峰院长与北京实践基地（沙河）副主任严腾深度协作，特别联动北京市朝阳区京旺小金星幼儿园负责人，针对学前教育专业学生的职业发展方向与岗位需求，进行精准的实习就业岗位匹配。考虑到部分学生地域分布分散、无法现场参与的实际情况，双方创新采用“线上面试”模式，最大程度为学生提供便利。面试过程中，熊秀峰院长与严腾副主任共同指导，从面试礼仪规范、专业问题应答逻辑、教学场景突发情况应对等多个方面，为学生提供实时、细致的建议，助力学生在面试中充分展现专业素养与个人优势，呈现最佳状态。

学生线上面试现场

面试结束后，北京市京旺小金星幼儿园负责人对参与面试的学生给予高度肯定，明确表示学生们不仅专业基础扎实，且具备突出的职业素养，当场决定为符合岗位需求的学生提供实习机会，并承诺将优先考虑这些学生的后续就业录用。此次合作指导活动，不仅让学生们获得了优质的实践平台，更成功实现了“校企合作、校企育人”的教育目标，为教育学院深化产教融合、进一步提升人才培养质量提供了生动且可复制的实践案例。

未来，教育学院将持续以学生需求为核心导向，不断加强与各地优质实践基地的深度联动，通过探索更多元化的指导形式、开展更精准化的岗位对接工作，全力助力学生实现 “实习有平台、就业有方向” 的目标，为教育行业输送更多高素质应用型人才。